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2018年度青年志愿者协会招聘管理团队

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 陆健 于 2018-9-12 14:13 编辑

    为确保团队正常运营及新项目开展,现服务组及各活动组拟在团队内部招募事务志愿者,有意向的志愿者可以跟帖报名或电话咨询,13915683884陆健。
面试时间另行通知。所有参加完面试合格的志愿者,见习期为3个月,期满由各组组长考核,视考核结果确定是否最终留用;
跟帖报名的仅需填写义工编号及拟应聘岗位即可。
各岗位招聘要求及岗位描述如下:
一、服务组
1、培训组:
(一)岗位描述:
1.1、初级培训师5~7名,要求有志愿者服务经验2年及以上,累计服务时间达到50小时,双休有时间。负责新加入志愿者的志愿者知识、基本技能及活动注意事项方面培训、考核,为认定正式义工做好理论保障。
1.2、中级培训师2~3名,要求有志愿者服务经验3年及以上,累计服务时间满100小时,双休有时间、工作日晚间有时间,对志愿者团队管理有经验者优先。负责组织领队、组长的管理知识及技能培训,以提高领队、组长的管理及协调能力、应急事件处理能力。为储备管理人才提高依据。
1.3、高级培训师2名,要求有志愿者服务经验3年及以上,累计服务时间满100小时,双休有时间、工作日晚间有时间,对志愿者组织管理有经验、有社会工作者证书者优先考虑。负责组织管理团队的管理、外部环境、知识等方面的培训,为使得团队健康、有序发展提高信息资源。
2、人事管理2名,要求服务时间满24小时及以上,熟悉掌握办公软件,熟悉各类报表表单的制作与分析,工作日有空闲时间处理网络审核工作,双休日能到岗进行实名认证及志愿者换证工作。负责新申请注册义工审核,活动数据收集、汇总及记录,义工关怀,向各组推荐人才。
3、团队文化建设及宣传5~7名,要求能积极参与至各组活动,会摄影、摄像、稿件加工负责所有对外宣传,微博,微信,网站的常规更新、推广,提高义工文化凝聚力提升活动趣味,组织志愿者的文化活动。
4、活动策划人员若干名,要求能响应政府号召、有活动经验,能及时根据社会影响事件及时发现活动项目并开展策划工作。负责梳理并申报审批活动方案、活动策划等工作。
二、松柏组
1、事务志愿者2名,要求参加松柏组活动不少于6次,具备一定的沟通能力、表达能力、洞察能力。协助组长工作,负责松柏组大型活动组织及策划,当副组长职务空缺时代理副组长职务。
2、领队若干名,要求参加松柏组活动不少于3次,具有爱心、责任心,有一定的额组织能力和亲和力,周末有相对稳定的空闲时间。负责活动点活动安排。
三、义教组
1、副组长1名,要求参加义教组活动不少于6次,团队服务时间累积不得少于50小时,热衷各类义教活动,组织协调能力强,有一定的应急处理能力。负责与各领队直接对接、沟通,积极参与活动,对活动提出建设性建议并指导各活动点开展活动;
2、事务志愿者2名要求参加义教组活动不少于3次,热衷各类义教活动,有策划义教活动方案能力。负责组内培训,活动方案编制并协助督促完成活动开展,对接外部资源并对本组进行宣传工作。
3、领队若干名,要求参加义教组活动不少于3次,热衷各类义教活动,有一定的活动组织能力及应急事件处理能力。负责活动安全、有序开展,预估活动中可能存在的风险进行防范。
四、医学组
1、副组长1名,要求有强烈的责任心,在医学组参加活动不少于6次,团队累计服务时间不少于50小时(其中医学组不少于20小时)。负责医学组日常管理工作。
2、事务志愿者2名,要求不少于参加3次医学组活动,有一定的文字撰写及编辑能力,能编制活动方案、策划活动并参加活动。负责团队日常运行的事务性工作,协助组长、副组长工作。
3、领队若干名,要求参加不少于3次医学组活动,有一定的组织、协调能力,责任心强,执行力强。负责各活动点活动正常、有序开展。
五、环保组
1、副组长1名,要求热衷各类环保类公益活动,并有参加不少于环保组6次活动的经验,有较强的组织协调能力。协助组长工作,协调环保组与其他组之间工作,参与环保各项事务工作,提出建议。
2、事务志愿者2名,要求热衷各类环保类公益活动,并有参加不少于环保组3次活动的经验,有一定的组织协调能力。负责组内资料整理,组内培训的顺利开展,联络外部资源,宣传协会和环保组。
3、领队若干名,要求热衷各类环保类活动,有一定的户外活动经验。负责每次活动的策划及实施。

发表于 7 天前 | 显示全部楼层
13099,医学组领队
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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
12511医学组副组长,微信上要求代报名,所以我跟帖
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
10948-潇潇暮绫 初级培训师
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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
12738  义教组副组长
13106 服务组活动策划
公众号跟帖
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
10099--姑苏男儿
应聘中级培训师 医学组副组长
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